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&Lifeの3つの特長

&Lifeのしくみと効果
&Life画面

1.『ポジティブな情報』を掘り起こす社内報

&LIFE は、クラウドを使った『みんなで作る社内報』。 ポジティブな情報を手軽に共有できる場を作ることでエンゲージメントが高まり、モチベーションアップや離職防止に効果があります。

社内の部署の概要、メンバーのプロフィール。大量・複雑な社内情報をわかりやすく整理。
仕事への想い、オフであった出来事など、さまざまなエピソードとして&LIFEに集まります。
互いの理解が深まり、コミュニケーションが活発化されるキッカケを作り出します。

記事サンプル

2.ツールの活性度が可視化される

&LIFEをより効果的に使っていくために、利用状況をグラフ・一覧表で可視化できます。
「この部署ではメッセージ機能が活発に使われている」「この会社(社内のグループ会社)ではまだ導入が余り進んでいない」などの状況を把握。

利用状況によって会社全体の活性度を掴んだり、個人レベルの変化に気付きやすくなります。

解析ツール

3.メッセージで、業務のやりとりもスムーズに

社内報だけではなく、すぐに使えるメッセンジャー機能も搭載。
PC・スマートフォンで簡単に操作ができ、誰とでも双方向コミュニケーションが可能に。

グループの作成やファイル共有もでき、業務のやりとりにも&LIFEが活躍します。

メッセージ機能

  • コミュニケーションの「お題」を
    運営会社から配信することも可能。
    自動で社内が盛り上がります。

  • &LIFEの情報をプリンターで印刷。
    冊子を作成できます。
    企業説明会などに最適。

  • 全員に共有したい情報は
    「重要な情報」として社内通知。
    見逃すことはありません。

  • 記事に「いいね」を送れる
    拍手機能。
    これにも実は一工夫がされています。

  • 投稿された記事を、外部ウェブサイトに
    埋め込み表示可能。
    コーポレートサイトのコンテンツに。

  • 投稿された記事を、Facebookに
    共有可能。

&LIfeの効果

&Lifeを導入いただくとどのように社内コミュニケーションが育っていき、どのような効果が現れるのかをご説明いたします。
※下記に記載した効果や期間は一例です。導入いただく企業の規模や課題によって異なりますのでご了承ください。

〜導入後〜

社員たちが&Lifeに自分のことを少しずつ投稿することでお互いの理解が徐々に深まって行きます。
また、普段交流の無い部署同士でどんな社員がいるのか少しづつわかってきます

経営層社員同士の理解が深まる
上層部社員同士の理解が深まる
社員社員同士の理解が深まる

&Lifeの使い方にも慣れてきて、皆が活発に投稿、交流を行います。部署や役職の垣根を越えて、お互いの思いがはっきりと伝えやすい環境が生まれます。

経営層会社の思いを社員に共有しやすくなる
上層部部下のモチベーション管理をしやすくなる
社員自分の意見を会社に伝えやすくなる

社内で&LIfeが完全に定着します。コミュニティ機能やメッセージ機能を使うことで、今までに無い新しい試みが生まれたり、業務スピードが大幅に改善したりと、会社全体に良いサイクルが生まれます。

経営層社員のモチベーションが事業に反映される
上層部業務改善案や新規提案が部下から出てくる
社員業務効率やモチベーションがアップする

&Lifeの使い方にも慣れてきて、皆が活発に投稿、交流を行います。部署や役職の垣根を越えて、お互いの思いがはっきりと伝えやすい環境が生まれます。

経営層離職率が下がり「良い会社」として定着する
上層部部下のマネージメントが簡単になる
社員会社に対する信頼が増し、完全に定着する

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